省組織部、文明辦等6部門聯(lián)合下發(fā)《開展“講好社會主義核心價值觀系列故事”活動實施方案》。經(jīng)市工商局推薦，我公司與廣電集團兩家企業(yè)代表牡丹江市誠信企業(yè)，參加全省“講企業(yè)誠信故事”活動巡展。所準(zhǔn)備的文字、圖片資料上報到市委宣傳部，被直接轉(zhuǎn)給牡丹江日報，在牡丹江日報7月12日報紙第3版節(jié)選刊發(fā)。原文如下：
誠信的力量
要說我們企業(yè)的誠信故事，不能不先說一個人，如果沒有他，我們公司今天以怎樣的方式存在或者存不存都難說，就更別提誠信二字了。正是因為他憑著講誠信、負責(zé)任、抓機遇、搶市場的堅韌，才把一個資質(zhì)單一、年產(chǎn)值幾千萬的老國有企業(yè)，逐步變成一個具有三個一級總承包資質(zhì)、五個專業(yè)一級資質(zhì)、年產(chǎn)值近20億元的有限公司，使企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為省建筑業(yè)的二十強和東部地區(qū)就具綜合實力的施工企業(yè)。我要說的這個人講誠信的人名叫張秋，是黑龍江牡安建設(shè)集團董事長。在牡丹江建筑業(yè)，提起他很少不知道的，和他打過交道的人，對他以誠待人，以誠做事胸襟沒有不伸大拇指的。
我們可以肯定地說：如果一個企業(yè)的老總不講誠信，那么這個企業(yè)一定不誠信，而這樣的企業(yè)也一定不會有出息。因為誠信不僅是一種高貴的品質(zhì)，更是豐厚的底蘊和強大的內(nèi)在驅(qū)動力。
論語里有子貢問政的故事，孔子被子貢追問之下無奈去兵、去食。擲地有聲的斷言：自古皆有死，民無信不立。在孔圣人眼里“無信”比死亡更可怕。
在牡安人的思想里，誠信就是天地良心。是立企之本，到過我們公司的人都知道，公司五樓最醒目的地方懸掛著一個 “誠” 字。與誠信相關(guān)的故事，每年每月甚至每天都在發(fā)生，誠信和昂揚向上的精神風(fēng)貌已成為我們企業(yè)獨特的氣質(zhì)。
我們是一家1950年就成立的老國有企業(yè)，2003年改制時，企業(yè)負債率135%，欠員工的集資利息200多萬，本可以掛帳，張秋經(jīng)理完全可以借口說，不是他這一屆的事一推了之，但他卻讓財務(wù)把這筆錢納到公司帳上，并一再強調(diào)：這是員工的血汗錢，公司現(xiàn)在沒錢，有錢時一定連本帶利一起還給大家。企業(yè)困難時，員工集資相助，企業(yè)不該忘記，更不能做對不起員工的事，不能寒了大家的心。這件事之后他的誠信就在大家心中立住了。他常愛說的一句話：“算計市場，不算計員工”。他一直想方設(shè)法讓大家的腰包鼓起來，從改制后第三年，他就承諾給在崗員工每年漲10%工資，最高一年漲了23%。他這一諾就是十年，而且今年依舊不變，這在我們牡丹江是不多見的，眼下，牡安集團員工的工資在牡丹江建筑業(yè)已遙遙領(lǐng)先。
在牡安人的意識中，誠信如金，內(nèi)外如一，有人說張秋一諾千金，在我們看來何止千金。很多時候是金無法衡量的。2013年入冬時節(jié)，銀川電廠工程的民工頭，把發(fā)給民工回家過年的錢卷跑，一部分民工自發(fā)到公司討要工錢，盡管跟公司一分錢關(guān)系也沒有，但張總認為這也是企業(yè)的責(zé)任，當(dāng)時，墊款幾千萬施工對我公司來說已不叫墊款，而且諸多原因?qū)е逻t遲不能回款，但偏偏這個節(jié)骨眼上企業(yè)資金極度緊張。張總立即召開部長會議，就一句話：企業(yè)有點兒難處，大家伸把手。散會?？偛繖C關(guān)70多名員工一下午集資300多萬元。晚上就把錢發(fā)放到每個民工手中，半個月后，那個民工頭兒被從他老家湖南抓回來。從那以后，凡是牡安公司的工程上的民工隊伍，都登名造冊，一年以上周期工程在工地上設(shè)有考勤機，保證民工工資如數(shù)發(fā)到他們手中。就算絕大多數(shù)情況下建設(shè)單位工程款支付不到位，我們也要如數(shù)發(fā)放民工工資。“這是責(zé)任，不能含糊、不能推的責(zé)任，不能因建設(shè)單位不結(jié)算，就拖民工的錢，企業(yè)不能失信于人，就算借錢集資也要把農(nóng)民工的錢發(fā)出去?！睆埧?cè)缡钦f。
在牡安人的觀念里，誠信就是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。不可以出現(xiàn)任何閃失。2001、2008年愛民區(qū)政府先后交給公司兩所小學(xué)校舍的建設(shè)任務(wù)，北山小學(xué)百日工程、墊資1000萬元，工程結(jié)束交付使用政府才給5萬元；興建井岡山小學(xué)，墊資800萬元。幾年后，區(qū)政府才把錢還給公司。兩項工程安裝人不問條件，不計得失，不掙錢，還要墊錢施工。圓滿完成任務(wù)?！笆裁词露伎梢缘?，孩子的事不能等。看到他們坐在寬敞明亮的教室里，不管我們多苦多難，我們都覺得值。聽到他們朗朗的讀書聲。我們打心里覺得是一種獎賞和慰藉。”張總在“七一”捐資助學(xué)儀式上，如是說。
東村幸福家園是政府的一項惠民工程，但其鍋爐安裝是一個急、難工程的代表，活兒不大，正常完成要二個多月的時間，但政府把工程壓給我們時，要求是設(shè)備進廠安裝調(diào)試時間為一個月，10月15日必須供熱，保障小區(qū)居民幸福入住。當(dāng)時情況是鍋爐房的土建工程才過半，所有鍋爐相關(guān)設(shè)備沒有訂貨、供熱外網(wǎng)安裝、消防設(shè)備安裝、自動化儀表安裝、電氣安裝、水處理安裝等等，一樣也沒進行，如此情況，如此短的工期，聽完讓人覺得窒息。但10月15號供熱是個死命令。張總應(yīng)了下來，迅速精心策劃抽調(diào)精兵強將，親自督戰(zhàn)，所涉及到的專業(yè)同時施工。派人到吉林、哈爾濱廠家訂貨等貨，組織力量運輸?shù)绞┕がF(xiàn)場。所有參建人員，吃在工地睡在暫舍，24小時不間歇施工。天公又故意刁難“十一”期間連日多雨。能想到的困難差不多湊齊了。當(dāng)10月15日，供熱拴開閘，準(zhǔn)時供熱時刻。政府城投公司的領(lǐng)導(dǎo)借用原政府副秘書長候鴻雁的話說：“安裝公司是牡丹江建筑業(yè)的一支鐵軍，你們把不可能變成了現(xiàn)實”。
類似這樣急難險重的工程，如天安小區(qū)爆炸樓、康佳廠房塌陷，牡安人都第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極投入搶險中，事后全力投入搶修重建，并號召全體員工為天安小區(qū)受災(zāi)群眾捐款4.26萬元。凡是交給牡安人的任務(wù)，上至政府領(lǐng)導(dǎo)下至百姓從來沒失望過。而且牡安人從來都是不講條件，不計代價、不算得失?！拔ｋy之處顯身手，這是企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”。張秋如是說。
在牡安人的價值觀里，誠信就是承諾，不允許一絲含糊。
花河小區(qū)的建設(shè)是被百姓阻撓擱置二年后，今年四月初才開工建設(shè)的工程，政府城投的領(lǐng)導(dǎo)要求2棟24層樓、3棟15層樓年底交付使用。這幾乎是不可能完成的任務(wù)，正常要二年才能的才能達到這一目標(biāo)，這意味著要在10月15日供熱前，能讓百姓住進樓里，要在短短210天的時間里，完成樓房主體、裝修、小區(qū)配套、綠化道路等等一系列瑣碎而細致的工作。這一切都是在保證質(zhì)量的前提下完成，不能留任何的質(zhì)量安全隱患。5月31日，牡安集團花河項目部在短短60天過后，以每兩天半一層的速度讓2棟帶地下室的24層樓舉行了主體封閉儀式。城投置業(yè)康永軍總經(jīng)理在致辭中感慨道：牡安集團是一支拉的出、叫的響、能打硬仗、善打硬仗的鐵軍。你們創(chuàng)造了牡安速度，創(chuàng)造了牡丹江建筑業(yè)的奇跡。我們相信你們對政府和百姓的承諾一定會實現(xiàn)。
6月20日，省委書記王憲魁到牡安集團承建的鳳凰城項目視察，明確指示要保障年底回遷入住，從政府到城投到公司迅速行動，張秋董事長開完會，回到公司立即召集所有項目經(jīng)理及相關(guān)人員，拉開公司?；剡w的百日會戰(zhàn)帷幕。沒有人擔(dān)心，沒有人懷疑，因為他們知道，只要是牡安人承諾的，只有提前完成，從未食言滯后。
我不想評說那些不負責(zé)任的人，建筑業(yè)不誠信不負責(zé)的事很多，其它行業(yè)也有，我們的衣食住行等各方面甚至醫(yī)院和學(xué)校造假不誠信的事屢見報端，盡管不誠信已成過街老鼠，但仍有人在利益的驅(qū)動下，任良心變黑道德淪喪。一個不講誠信的人，無法在社會立足，一個不講誠信的企業(yè)，不會有長足的發(fā)展，一個不講誠信的民族，將是一個沒有明天且被人類唾棄的民族。我們的社會主義核心價值觀中赫然寫著誠信二字。我們每個人，每個家庭，每個企業(yè)，都有責(zé)任和義務(wù)，修煉誠信品質(zhì)，建立誠信的社會信用體系，讓不誠信無處遁形。
誠信是我們企業(yè)文化中牢固的基礎(chǔ)，是牡安人的執(zhí)著和堅守，我們已把誠信轉(zhuǎn)化為牡安集團的文化基因，長久地傳承下去，發(fā)揚下去。以此驅(qū)動，打造百年企業(yè)愿望不是夢，將是四十年后的事實。
